发挥协调作用,体现工作职能—华北公司召开党风廉政建设和反腐败工作协调会暨集体廉洁谈话
  时间:2022-07-11  点击量:   
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召开党风廉政建设和反腐败工作协调会议、加强内部沟通协调,是统筹发挥总部部门职能监管作用、强化落实业务领域内“管”和“治”的必要形式,也是强化纪委“再监督”职责的重要举措。 7月7日,华北公司召开党风廉政建设和反腐败协调小组会议,纪委书记陈建国、总部各部门、中心负责人共计22人参加会议。

纪检办公室(党委巡察办)举实例分析了廉洁风险防控工作中存在的不足和差距,并结合目前进展和实际,从岗位职责、业务流程、防控措施、制度建设、系统完善等方面对开展廉洁风险防控工作提出了指导性的意见建议,为后期廉洁风险防控工作的深入开展奠定了基础。随后对今年下半年纪委政治监督、大数据监督、专项治理、常规巡察等工作提出了设想和计划。与会各部门就当前公司在党风廉政建设方面的工作进行了深入交流,尤其就廉洁风险排查、完善防控措施、长效机制建设、如何更好地与纪检工作“打好配合”、发挥业务监管职能进行了有效探讨,为进一步筑牢廉洁风险防线、健全大监督格局奠定了基础。

纪委书记陈建国对几年来华北公司在党风廉政建设方面取得的成绩予以了肯定,结合当前和今后纪委重点工作,对参会人员进行了集体谈话交流,并提出了四点要求:一是正确认识党风廉政建设工作。各部门负责人要站在讲政治的大局认识和开展廉政工作,尤其是在廉洁风险防控方面,要把这项工作放在关乎员工健康成长、关乎企业高质量发展、关乎社会长治久安的高度加以认识和推进,要把廉洁风险防控工作作为落实党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”和一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设的重要任务来抓。二是内化于心党风廉政建设工作。要在强化“四个意识”的同时,强化风险意识,要时时关注廉洁风险、事事想到廉洁风险、处处防范廉洁风险,要时刻保持警惕,从重点领域、重要岗位、关键环节、敏感时期加以防范,真正筑牢廉洁风险防范的坚实的思想道德屏障。三是抓实落细党风廉政建设工作。认识正确、思想重视,接下来就是行动落实,他强调,各业务部门要结合岗位实际,全面深入细致查找各自在思想道德、制度建设、岗位职责、工作流程、外部环境5个方面可能存在的廉洁风险点,并依据制度规范,有针对性地制定切实管用、操作性强的防控措施。各部门负责人要带头履职尽责,从“抓监督、抓教育、抓落实”着手,坚持“重大风险重点防范、提级关注和一般风险警示提醒、完善考核”的风险防控原则,指定廉洁风险防控专人配合纪检办做好廉洁风险防控工作,切实守好廉洁风险防控第一道关口。四是端正态度,积极配合党风廉政建设工作。各部门负责人要立足岗位,以身作则,做好表率。认真对待排查的风险点,对存在的风险点不回避,坚持“早防范、早发现、早纠正”原则,规范工作流程,落实工作责任,健全体系建设,既要有效防范风险,又要避免“谈虎色变”,既要避免 “草木皆兵”,又要避免“躺平”,做到态度端正、防范科学。

会议的召开,有效发挥了协调小组的工作职能。在外出差的领导干部和相关人员视频参加了会议。(文/刘斌)


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